学生明年才毕业，现在就成为企业争抢的“香饽饽”

学生明年才毕业，现在就成为企业争抢的“香饽饽”

在这所学校，多个“饭碗”等一个人

南报网讯记者 余梦娇） 5月22日，南京技师学院涌动青春热浪，2025年校园双选会在学院文体中心举办。百家优质企业携2400多个实习及就业岗位齐聚现场，与千余名学子展开“双向奔赴”。本次双选会重点聚焦2026届毕业生，实习岗位供需比达2.3:1，实现“入学即谋职、毕业即就业”的培养前置。

上午9时，双选会刚开场，各企业展位前便排起长龙，智能制造、信息技术、电气工程等热门专业区域尤为火爆。据统计，南京技师学院2025届毕业生中97%已落实就业单位，智能制造、机电一体化等重点专业毕业生供不应求，部分毕业生首年月薪超8000元；2026届毕业生也成为企业争抢的“香饽饽”，1856个实习岗位供需比达2.3:1。

“我们此次前来主要是瞄准学院2026届毕业生，提前锁定人才。”南京国博电子股份有限公司人力资源部主管韦静表示，公司已连续多年与南京技师学院合作，此次提供设备操作、产品检验、产品组装等6个实习岗位的近50个用人需求。“实习期间我们将采取‘一对一’导师带教制，实习生与正式工同工同酬，优秀者毕业后可直接签约。”韦静说。

南京技师学院计算机应用技术专业2026届毕业生耿世勋在现场与南京牧信科技有限公司达成实习意向，他兴奋地说：“专业完全对口，企业还承诺安排导师指导，期待在实践中提升技能。”另一边，美容美发与造型专业2026届毕业生张宁也被多家企业争相邀约，“没想到还没毕业就有这么多选择，学校教的实用技能让我底气十足。”

这种让学生与企业“提前对接”的培养模式在往届已结出累累硕果：2025届毕业生鹿江南、胡昌晨分别通过2024年双选会进入中航工业南京机电科技有限公司、南京东华车享家汽车科技服务有限公司实习，经过一年实践即将转正，印证了“实习—就业”无缝衔接的可行性。“一年的实践让我熟悉了岗位流程，现在就等拿到毕业证跟公司正式签约了。”鹿江南说。

南京技师学院院长侯放向记者介绍，为积极筹划本次双选会，今年3—5月，学院开展了20余次“访企拓岗”活动，赴企业深度调研用人需求，了解企业的生产经营情况和工作环境；拓展学生实习就业渠道和就业岗位，探索校企多元化合作路径，不断提升人才培养与企业需求的契合度；组织开展“职海领航”、岗位安全等就业指导系列讲座，增强职业竞争力，帮助学生完成职业转型。

中国能源建设集团江苏省电力建设第一工程有限公司人力资源部副主任王佐昊指着手里收到的厚厚一沓简历说：“学院主动上门介绍‘见习培养’模式，学生专业素质过硬，双选会组织专业，期待与学院在实训基地共建、现代学徒制等方面深化合作。”

侯放表示，学院将继续加强校企合作，大力推进工学一体化人才培养模式改革，为社会输送更多“用得上、干得好、留得住”的高素质技能人才。即将进入招生季，欢迎更多有志青年积极报考学院，投身于技能报国的浪潮中。