建邺启动“杰出新苗”培育计划

南报网讯（记者 王怀艳 李花） 强国先强师！10月17日，建邺区启动“杰出新苗”培育计划，旨在通过有计划地培养，为区域打造一批青年骨干，对内凝聚带动，对外辐射发散，打造建邺区特色教育品牌。

此次的“杰出新苗”培育计划在建邺区普通小学、中学、幼儿园等全区范围内遴选了31位入职满2年不超5年的优秀青年老师，拟通过双轨导师制培养、名师课研精培、名师入校带教、教科研一体化提升等模块，规划职业发展路径，做到统筹规划、个性培育、精准指导，打造成为创新人才。

整个计划将对标市区教坛新秀培养目标，开启全覆盖2年追踪式培养，落实区级、校级、个人三级任务清单，形成“达标考核制度”，第一年强化能力素养，第二年完成课研精培，确保100%达标，其中70%以上成为青年骨干，部分青年教师形成个人项目成果。

“这次学习的机会对我而言是一场‘及时雨’。”现场，一名来自南京市致远初级中学的青年教师代表告诉记者，作为一名年轻教师，他在工作中时常感到困惑，如怎样激发孩子好奇心和求知欲等。

建邺区教育局相关负责人表示，建邺区青年教师占比高，“我们计划用2年时间，为全区教育系统培育一批生力军。”