江苏南京：小米集团华东总部范宇点赞“宁青驿站”

小米集团华东总部范宇点赞“宁青驿站”

“这个温暖的‘家’，帮我更快融入南京”

□ 南京日报/紫金山新闻记者 余梦迪

夜幕低垂，小米集团华东总部汽车部的范宇结束了一天繁忙而充实的工作，踏上归途。不同于往日在异乡的孤独与漂泊，如今他有了一个温暖的“家”——“宁青驿站”建邺青年人才驿站（河西紫金和寓店）。

7月22日晚，记者跟随范宇推开驿站公共区域的大门，温馨而宁静的气息扑面而来。范宇径直走向位于二楼的健身房，这里是他下班后的第一个“充电站”。“工作结束后，来这里跑一会步，再回到房间做几组俯卧撑，已经成为我的习惯。”范宇一边做着准备活动，一边说道，“我希望通过锻炼，保持良好的体态和心态，迎接新的挑战。”

两个月前，范宇响应公司发展战略，从上海转战南京，并在市、区团组织与公司的推介下入住“宁青驿站”。“原本只打算短期过渡，但一段时间下来，我已经爱上了这里。”范宇表示。

“这是我第一次来南京，起初会担心住宿、生活等种种不便，但‘宁青驿站’彻底打消了我的顾虑。”范宇感慨地说。从踏入驿站的那一刻起，他便被这里“拎包入住”的便捷所打动：个人洗漱用品细心准备、家用电器配置齐全、居住环境温馨整洁，让他仿佛置身于自己家中。范宇说，这种无微不至的关怀，正是南京这座城市对青年人才渴求与尊重的生动体现。

更值得一提的是，“宁青驿站”不仅提供了物质上的便利，更在精神层面给了青年人才极大的支持。定期举办的交流活动，为来自五湖四海的青年人才搭建了沟通的桥梁，让他们在追求职业梦想的同时也能收获友谊与共鸣。

与过去相比，南京在吸引和留住青年人才方面迈出了更加坚实的步伐。青年人才在初到大中城市找工作时，往往面临住宿成本高、社交圈子窄等难题，南京作为开展青年发展型城市建设改革先行探索地区，“宁青驿站”的出现，提供了解决难题的方案。它不仅降低了青年人才的生活成本，更通过一系列贴心服务，帮助他们更快地融入这座城市，找到归属感。

“南京不仅仅是一座城市，更是一个充满机遇与可能的舞台。”范宇的话语中充满对未来的憧憬，“在这里，我感受到了前所未有的包容与支持，也更加坚定了我在南京发展事业的信心。”

范宇的故事，只是“宁青驿站”众多温暖瞬间的一个缩影。

建邺区作为全省青年发展型城市（县域）建设改革试点，在青年人才宜学、宜居、宜业等方面也形成了一批可复制、可推广的实践经验，其中，“宁青驿站”是一大亮点。

自2023年起，团市委联合市委人才办、市国资委等部门共同推出青年人才服务项目“宁青驿站”，从东南集团、河西集团、安居集团等国有企业的长租公寓中动态统筹房源，为来宁求职的青年人才提供最长可达14天的免费过渡性住宿，以及一系列贴心服务与支持。

截至目前，全市范围内已上线运营27家“宁青驿站”，覆盖全市所有板块，累计服务来宁求职青年人才超过2万人次，服务天数超过12.5万天。

党的二十届三中全会提出，完善青年创新人才发现、选拔、培养机制，更好保障青年科技人员待遇。团市委权益与发展部副部长张翼表示：“我们将深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，深入推进‘宁青驿站’建设，为青年人才就业创业提供更加坚实的保障。”一方面，我市将继续筹集更多优质房源，扩大“宁青驿站”覆盖范围，力争让每一位来宁求职的青年人才都能享受到便捷、舒适的过渡性住宿服务；另一方面，持续优化配套服务，提升在城市融入、就业创业、青春交友等方面的服务水平，通过组织丰富多彩的文体活动、建立青年人才交流平台、提供政策咨询和创业指导等方式，帮助青年人才更好地适应城市生活、拓宽人脉资源、实现个人价值，让他们成为南京“最想留住的幸运”。