为进一步加强城市管理执法队伍建设,树立文明规范的城市管理队伍形象,江宁开发区城管局以队伍建设为抓手,内外兼修,持续深化为民服务理念。
江宁开发区城管局严格落实“早点名”“晚点评”制度。“早点名”即对队员着装、仪容仪表进行检查,发现问题立即整改,同时布置当天主要工作,强调工作要求。“晚点评”即对当日工作进行总结,交流工作中所遇到的问题,研究解决办法。
此外,该局还通过内务卫生检查,规范办公秩序、窗口文明用语等,提升工作质效。每天下午4:30-5:30,各中队分别安排10名人员采取轮训的方式开展队列训练,规范全体队员言行举止,强化作风养成和纪律意识,树立队伍良好形象。
据悉,江宁开发区城管局深入贯彻“721”工作法,变被动管理为主动服务,通过为园区企业、商户送政策、送温暖、送服务的方式,树牢执法为民理念,强化主动服务意识,彰显执法为民情怀。同时,为营造舒适人居环境,江宁开发区城管局不断加大环境综合整治提升力度,清理卫生“死角”,治理城市“顽疾”,重点开展两高速一高铁沿线整治行动,系统性排查和整治机场高速沿线及周边可视范围内违建披棚、开荒种地、卫生死角、暴露垃圾等突出问题,并定期开展“回头看”行动,将集中整治与常态化整治相结合,助推环境“持久美”,不断增强市民群众幸福感。
接下来,江宁开发区城管局将持续深化为民服务理念,以“强本领、优服务、提形象”为重点,打造新时代人民满意城管。
通讯员 林慧茹