热评：让“八大员”的春天更灿烂

不同以往的牛年春节，催生了不少网络新词，除了原地过年的“原年人”外，还有对春节消费潮作出突出贡献的新经济“八大员”。假期之后，我们既要继续关注这些行业的发展动态，也要关注个体的生存状态，让“八大员”们的春天更灿烂，让他们在春天里更畅快前行。 

过去，“八大员”一般指售票员、驾驶员、邮递员、保育员、理发员、服务员、售货员、炊事员。现在，新“八大员”变成了快递员、外卖送餐员、网约车驾驶员、大货车驾驶员、保安/保洁员、家政服务员、护工护理员、商场信息员。其中有的是随新业态兴起诞生的新职业，有的是传统职业在新经济结构中占据了更大比重，发挥了更大作用。从城市到乡镇，新“八大员”们奔跑在路上，值守在门岗前，忙碌在厅堂里……是他们支撑起了现代人的生活方式，也是他们保障了这个春节平安有序度过。因此，把新“八大员”比喻为新经济不可或缺的基石和要素，并不为过。 

以新“八大员”为代表的服务业迅速壮大，背后是社会经济、科技应用、消费观念等一系列因素综合作用的结果。职业无高低贵贱，劳动者投身这些职业，一样能实现人生价值，拥有未来成长空间。但不可否认，无论相对传统的保洁员、护理员，或快递员、外卖小哥这些“新生代”，他们所在的行业都远不够成熟，甚至始终处于变革洗牌中，不可避免存在一些问题。例如劳动合同签约率低、社保参保率低、劳动关系不稳定，维权机制不健全等等。如何遵循社会发展方向和市场规律，推动这些行业走上良性健康发展道路，保障好新“八大员”们的劳动权益，是一道亟待解答的课题。 

从城市治理的角度，我们也要给予“八大员”们更多关怀。创新发展的南京，不仅需要高端人才、技术人才，也需要各行各业的普通劳动者。相比高端人才，新“八大员”们虽然数量庞大，但话语权和发声渠道却相对弱势，因此需要社会各界更主动、更细致、更到位地提供帮助。我们要设身处地、换位思考，一方面继续壮大新经济新业态新消费，让他们有钱赚、有奔头；另一方面解决好住房、医疗、子女教育等痛点问题，让他们有归属感、获得感，更安心地在这座城市工作生活，最终融入城市、与城市共成长。 

当前，我国正在形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，需要深挖内需潜力、激发市场活力。新“八大员”们代表的新经济新业态，为满足人民美好生活需求、推动经济长期向好提供了不竭动能。他们每个人都应该得到善待，都应该拥有人生出彩的舞台！