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凤栖玄武,校地融合 新一批高校人才挂职发展一线

2020-08-08 09:38图文来源: 南京日报

由玄武区委组织部主办的玄武区校地人才“互派驻、双挂职”工作推进会暨2020年批次高校挂职干部集中送岗举行,新一批次8名高校人才正式在玄武区相关经济部门以及产业发展一线挂职。

凤栖玄武,校地融合

新一批高校人才挂职发展一线  

南报网讯 (融媒体记者 毛庆 通讯员 曹盛) 深化校地融合是地区创新发展、高质量发展的核心环节,也是南京创新名城建设的重要内容。8月7日下午,由玄武区委组织部主办的玄武区校地人才“互派驻、双挂职”工作推进会暨2020年批次高校挂职干部集中送岗举行,新一批次8名高校人才正式在玄武区相关经济部门以及产业发展一线挂职。

从2019年开始,玄武区以“凤栖玄武 校地融合”为主题,启动校地人才“互派驻、双挂职”工作,既引入高校院所优秀人才到该区经济、科技部门及产业一线挂职,也派出玄武85后年轻干部赴高校院所担任科技人才专员。

区委组织部相关负责人介绍,“互派驻、双挂职”工作有一套“三个维度”的运作机制,包括:党建引领,驱动红色主引擎;交互施力,提升双向获得感;共享共赢,构筑区域共同体。其中,交互施力,提升双向获得感,将精准对接高校需求作为校地融合的首要目标,助力高校培育应用型人才、助力大学生就业创业、助力衔接产业教授与建设实践教学点;在此基础上,鼓励高校成果就地转化、支持校企开展人才技术合作、打造研发创新平台。

2019年5月至今,李朝静从东南大学校长办公室被选派到玄武区科技局挂职副局长,他强化精准对接与统筹协调,推动玄武区、东南大学和南京医科大学三方共建南京医工交叉创新研究院。南京农业大学经济管理学院副教授严斌剑,今年继续留任徐庄高新区管委会科技人才部副部长。他发挥自身专业知识,开展高新区产业经济研究,其中,正在开展高新区“十四五”产业发展规划研究,重点关注数字经济方面的产业分析与规划。

作者:毛庆 责任编辑:尹淑琼
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