在宁高校师生热议“10条就业创业新政”

2020-04-09 16:19图文来源:紫金山新闻

“南京对人才的关爱,我们感受到了”,在宁高校师生热议“10条就业创业新政”

保障人才安居、拓宽就业渠道、促进企业吸纳……4月8日市委市政府发布的《关于支持促进高校毕业生在宁就业创业十项措施》在高校引起强烈关注,在宁高校老师、学生们纷纷表示,政策解决了大学生就业的很多后顾之忧,让他们感受到了这座城市的情怀,对学生的友好,对人才的关爱。

“昨天下午政策一发布,我就看到了。”东南大学就业办主任宋健刚说,政策虽然只有10条,但基本上把有关大学生就业创业的方方面面全都包含到了,“让我们感觉,这座城市对大学生们非常友好,对人才的特别关爱。”

他介绍,东南大学每年参加就业的毕业生中,本科生留在南京的比例大概是30%,硕士研究生和博士研究生比例更高,“南京加快人才公寓建设与供给,年内建成7000套约50万平方米人才公寓;扩大人才购房服务面,将《2020年南京市人才购买商品住房办法(试行)》中相关企业‘取得硕士学位人才’申购政策延伸至该类别的本科毕业生同等享受,这对优秀人才的吸引力度应该非常大。”

南京邮电大学学生处处长胡玉东表示,“十项措施,非常及时”,他将此政策看做是“宁聚计划”的升级版,“政策广泛筹集国企、新型研发机构、事业单位、基层公益岗位等面向高校毕业生招聘,同时进一步鼓励支持自主创业,加大大学生入伍奖励力度等,为高校毕业生提供更加多元化的职业发展通道。”他说,该校刚召开就业工作推进会,千方百计做好今年的就业工作,相信今年南京市一定能吸引更多优秀毕业生共建创新名城。

“这一政策体现了南京对人才的渴求,希望高素质人才来南京就业落户;提振了学生留在南京就业生生活的信心;跟前期的政策相比,有更大力度的优惠,预计经过一段时间的运行会起到不小的作用。”南京工业大学学生事业部副部长张涛研究了政策后表示,对南工大的学生而言,最具有吸引力的是人才安居政策中的租房补贴,解决学生毕业后的居住问题,减少学生的经济压力,这个是对学生最具吸引力的。

他介绍,南工大本科毕业生连续三年在南京就业的人数占总就业人数的比例一直超过50%。他建议,下一步,南京市可以想办法吸引更多的企业总部落户南京,创造更多高质量的就业岗位,那样留在南京就业的优秀学生将会更多。

南京财经大学会计学专业1606班蒋岚告诉记者,即将毕业的他们班上一共54个人,除去10个参加考研复试的,打算留在南京就业的学生差不多有一半。“作为一个刚毕业的文科本科生,起薪不会太高,此前不少同学虽然想留在南京,但都有不小的顾虑,怕养不活自己。”她说,看到这个刚出台的政策,同学们可谓“吃了颗定心丸”,“加上南京市又拿出了20万个岗位,让疫情期间担心就业受到影响同学也增加了不少信心。”

南京邮电大学2020届通信工程专业的唐超表示,即将毕业的他看到这些举措感到由衷的高兴,“政策在为大学生增加就业岗位的同时,给予了更多的就业培训和指导,让我们有更多的机会寻找一份适合自己的工作。”

他说,政策中关于住房补贴和人才公寓的建设真是让他倍感幸福,“这样一来,在毕业后的一两年内我便可以安心投入工作,不用过分紧张自己的住房和生活问题。”他本人的人生规划是自主创业,但之前的创业成本和繁琐步骤曾让他有些犹豫,如今这些政策让他拥有了更多的信心重新开展自己的创业计划,“不管是扣减创业税费还是贷款绿色通道又或是高额接力投资和创业培训指导,这都让我觉得创业不失为一种值得尝试的选择。”

金陵科技学院大三学生夏俊是一位创业大学生,从事电竞直播、电竞线下比赛执行、电竞短视频制作的他看到政策后也非常开心。“电竞行业的潜力很大,但作为大学生,我们在创业方面还属于新手,需要一边摸索一边进步。”他说,政策不仅对他们初创企业在租房、税收等政策方面很大扶持,还鼓励他们拿出就业岗位吸引学生,“公司去年一年收入300多万,这次疫情期间的营业也非常不错,希望在南京市这么好的政策下,接下来做得更好。”他说。

“南京市对于大学生的创业指导,一直做得很好。我在大一的时候就曾受益过,当时参加了由南京市人社局出资在校内举办的大学生就创业指导并获得相应证书。”已经签约南京中兴通讯股份有限公司的南邮毕业生曾融生表示,当下,在疫情期间,就业渠道受限,一些同学找工作进展不顺,开展网上招聘提供24小时平台对接服务无疑带来了更多的就业机会,“对于受疫情影响导致的档案转办等问题,延长其时限,我认为这项举措十分灵活且富于人性化。”

南报融媒体记者 谈洁

作者:谈洁责任编辑:巢宸舒

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