优化营商环境 保障务工人员权益

南京警方侦破拒不支付劳动报酬案

南报网讯（通讯员 宁公宣 融媒体记者 朱静）1月15日，南京警方对外发布，60位务工人员在2020年的春节前夕，等来了自己的血汗钱。警方近日成功办理一起拒不支付劳动报酬案，嫌疑人邱某因涉嫌未依法支付60名务工人员100余万元的工资报酬，目前已被依法逮捕，所欠薪资已由其承包方南通某建设有限公司逐一发放到务工人员手中。

2018年初，嫌疑人邱某以南通某建设有限公司的分包商名义，承接了位于南京经济技术开发区内一项目工地。可是在其担任工地直接负责人期间，利用监管漏洞，将工程款用作偿还个人债务等其他用途，累计拖欠60名务工人员工资100余万元，导致该项目自2019年年初以来逐渐处于停工状态。

2019年8月，总承包商南通某建设公司向警方报案，南京市公安局经济开发区分局立即抽调精干警力成立专案组，着力开展针对此案的走访调查和证据收集工作。经过前期园区管委会人社部门向邱某及南通某建设公司发出《劳动监察责令改正指令书》，责令其改正指令书到期后，邱某仍然未履行支付义务，对于人社部门的催缴也消极应对。2019年11月14日，分局正式对该案立案侦查，将邱某抓捕归案。邱某到案后对自己挪用工程款用于偿还个人债务的犯罪事实供认不讳。目前，邱某已被检察机关正式批捕，该案正在进一步办理中。

南通某公司对于因自身监管缺失、管理缺位造成的务工人员工资未支付到位的情况追悔莫及，已先行垫付全部工人工资。目前，拖欠的100余万元工人工资已经逐一发放到务工人员手中。

据负责侦办该案的民警介绍，该案是市公安局经济开发区分局办理的首例拒不支付劳动报酬案件，办案过程中坚持依法办案注重法制教育，保护了外来务工人员的合法权益，让工人们意识到要避免通过非法途径进行讨薪，法律才是最有力捍卫自身合法权益的武器。

据介绍，2019年初以来，市公安局经济开发区分局自加压力、主动担当，出台了《进一步优化营商环境服务园区及企业发展十条措施》,并逐步推进落实，取得显著成效。

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