11月10日起，云南德宏州瑞丽市委组织部对24名市管干部予以任前公示。公示公告显示，经研究，瑞丽市融媒体中心二级播音员伏玉洁，拟任市投资促进局副局长（事业副科）。(11月12日《新京报》）

“80后，18岁参工，函授学历，外形靓丽”，瑞丽市“播音员”伏玉洁跨行业拟任副局长的消息一出，立即遭到网民的围观和热议，有支持的肯定声音，但猜忌和质疑声音更甚。

纵观伏玉洁提拔遭质疑的原因，无外乎有四点，一是女性，二是漂亮，三是年轻，四是跨行业。在公示栏中的伏玉洁，面容姣好，自然容易被贴上“美女”的标签，加之其学历不高，又是跨行业提拔，难免让人生疑，是否能够胜任副局长的重任；是否只是花瓶，中看不中用；是否裙带关系上位，都成为了公众关注的焦点。

据瑞丽市委组织部所述，伏玉洁的任用、资格条件等均符合规定，不属于破格提拔。新成立的投资促进局，主要从事对外的政策研究和招商引资工作，领导干部需要的工作职责为交流、沟通、协调，而作为播音员出身的伏玉洁，再加之在宣传部工作的经验，自然符合岗位要求。由此看来，伏玉洁跨行业提拔成为副局长也是合情合理。

其实，作为基层干部，36岁，参加工作18年，提拔成事业单位管理岗副科很正常，切不可戴“有色眼镜”看待。质疑，本没有错，但是过度质疑，就会在一定程度上干扰正常的干部选拔，对被提拔的干部造成一定的负面影响。其实，美女干部只是个”代名词”，“官职”和“颜值”其实并不冲突，爱美之心人皆有之，在关注“高颜值”的同时，不妨多一些理解与等待，多关注一下美女干部的政绩。

一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当。现如今，越来越多的女干部登上政治舞台，干事创业的能力不可小觑，美女干部有颜值，有魄力，有担当，思维活，点子多，有朝气更有活力；党的事业，需要更多的有能力、有实力的干部薪火相传、勇担重任，这是大势所趋，也是时代必然。年轻干部、美女干部提拔重用已成为常态，干部队伍建设也必将在民众质疑中不断改进，在社会监督中继续前行。

其实，不论质疑也好，肯定也罢，只要畅通公众的“监督平台”，将权力关在玻璃屋内，让选人用人透明化，定能让公众监督只见其利不见其弊。新时代新使命新要求，是时候将“美女干部”等标签思维抛弃，走出“逢提必疑”的怪圈。同时，对女干部自身来说，也要经得起质疑，用自己的实际行动作答，用优异业绩回应公众的质疑。

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