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江苏严禁给医务人员设定创收指标

2018-11-23 10:29图文来源:金陵晚报

公立医院如何更好管理?专家号难挂?不同医院检验结果不认?近日,江苏省政府办公厅公布了《关于建立现代医院管理制度的实施意见》。意见明确,严禁给医务人员设定创收指标,严格控制医疗费用不合理增长,切实减轻患者看病就医负担。

严禁给医务人员设定创收指标

意见中明确,医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩。将政府、举办主体对医院的绩效考核落实到科室和医务人员,对不同岗位、不同职级医务人员实行分类考核。严禁给医务人员设定创收指标。

在医务人员人才培训上,要求二级以上公立医院医生在晋升主治医师或副主任医师职称前到基层或对口帮扶的医疗机构累计服务不少于1年。

2成以上专家门诊号优先向基层医院开放

网上预约挂号、手机支付付费……意见还要求提高医院信息化水平。到2020年,全省二级以上公立医院普遍提供分时段预约诊疗、检验检查结果查询、移动支付等线上服务,三级公立医院全面实现院内医疗服务信息互通共享。

开展便民惠民服务、增强群众看病就医获得感也是这次特别强调的一条。紫金山记者注意到,意见要求,坚持以病人为中心,不断改善医疗服务,科学实施预约诊疗,落实大医院20%以上的专家门诊号源优先向基层医疗卫生机构开放制度,推行日间手术、远程医疗、多学科联合诊疗模式。

开展诊间结算、检查检验结果推送与互认、异地就医结算等信息化便民服务。严格控制医疗费用不合理增长,切实减轻患者看病就医负担。

公立医院提供特需服务比例不超过10%

意见中还要求,严格控制公立医院规模与特需服务。从严控制公立医院床位规模、建设标准和大型医用设备配备,严禁举债建设和豪华装修,对超出规模标准的要逐步压缩床位。控制公立医院特需服务规模,提供特需服务的比例不超过10%。

作者:钱建芬责任编辑:刘阳
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