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毕业季找工作去哪儿?调研显示:新一线城市是首选

2018-05-30 09:21图文来源:紫金山/金陵晚报

毕业季来临,高校毕业生的求职情况如何呢?智联招聘发布了《智联招聘2018年大学生求职指南》。调查显示,今年820万毕业生再创历史新高,95后们就业积极性提高。此外,在新一线城市持续推出的人才吸引政策和新兴产业迅速崛起的影响下,新一线城市的吸引力再次全面超越一线城市。

毕业季来临,高校毕业生的求职情况如何呢?智联招聘发布了《智联招聘2018年大学生求职指南》。调查显示,今年820万毕业生再创历史新高,95后们就业积极性提高。此外,在新一线城市持续推出的人才吸引政策和新兴产业迅速崛起的影响下,新一线城市的吸引力再次全面超越一线城市。

与去年相比,选择创业人群占比降低1.32%,说明在经济环境更加趋于复杂多变的大背景下,高校毕业生对于未来的职业规划更加趋于谨慎。此外,选择慢就业的毕业生比例同比降低2.81%,说明随着大学生们对就业难度认知的降低,求职的心态更加积极主动,选择慢就业逃避现实的人群比例有所降低。

95后应届毕业生在求职过程中,最看重的因素有哪些?从2018年调研结果来看,应届毕业生选择“实现个人价值”的数量,达到了选择“挣钱”的近两倍。具体来看,有41.70%的应届毕业生认为,找工作时最看重的因素是“工作是我实现个人价值的重要部分”,分别有26.97%和23.19%的应届毕业生认为是“工作必须符合我的兴趣,做人开心最重要”以及“工作只是谋生的手段,赚钱最重要”。

应届毕业生在选择城市时不仅关注当下的发展,也看重未来的成长潜力。调查结果显示,73.23%的应届毕业生认为工作城市的“工资水平”最重要,其次是“城市未来发展前景”,得票率为44.77%。调研数据显示,在2018年应届毕业生眼中,期望就业地比例最高的依然是新一线城市,占比为40.18%,同比上升了2.68%。

专家分析,从历年数据来看,自2014年以来,期望在北上广深一线城市就业的应届毕业生比例处于不断下降的状态,在新一线城市持续推出的人才吸引政策和新兴产业迅速崛起的影响下,大学生求职已经不再盲目崇拜一线城市的光环。从实际数据来看,无论是对高校毕业生的吸引力,还是最终就业的实际吸纳能力,新一线城市在针对2018年应届毕业生的“人才抢夺战”中已经全面超越了一线城市。

作者:徐苏宁责任编辑:陈雯珺
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